7月3日下午，由白話勞動法寧波公司，浙江杰博人力資源股份有限公司聯(lián)合浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、明樓街道商會、寧波市杭州商會、寧波市溫州商會、浙商四千私董會共同主辦的“企業(yè)家視角·勞動發(fā)展論壇”在杰博總部成功舉辦。本次活動特邀白話勞動法品牌創(chuàng)始人、北京普然律師事務所創(chuàng)始合伙人白永亮律師擔任主講嘉賓，圍繞《從企業(yè)家的視角看中國勞動問題和發(fā)展之道》展開深度分享，助力寧波企業(yè)應對新形勢下的用工挑戰(zhàn)，賦能合規(guī)發(fā)展。
政企學共聚，共話勞動合規(guī)新趨勢
此次活動由浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會執(zhí)行會長、浙江省福建總商會副會長、寧波市民建企業(yè)家協(xié)會副會長、浙江杰博人力資源股份有限公司執(zhí)行董事黃國超主持。寧波市鄞州區(qū)明樓街道商會黨委辦公室主任吳幼娟、寧波市杭州商會秘書長蔣嵐、寧波市溫州商會執(zhí)行秘書長周潔兒出席此次活動。來自寧波市各企業(yè)總、人力負責人、產(chǎn)業(yè)園負責人、大學專家等近百人參加。
白永亮博士從自己親身經(jīng)歷的三個勞動案例分析出發(fā)，以企業(yè)家視角看中國企業(yè)勞動問題產(chǎn)生的緣由及本質(zhì)問題，對國內(nèi)外勞動合規(guī)規(guī)定進行了對比分析；其次，詳細介紹了如何預防企業(yè)勞動問題的方式方法，并就企業(yè)存在用工模式的優(yōu)化與提升進行了詳細講解；最后，還就企業(yè)出海涉及一帶一路國家的勞動合規(guī)問題及服務案例進行了介紹。
聚焦企業(yè)痛點，實戰(zhàn)問答解難題
在互動環(huán)節(jié)，參會嘉賓圍繞“非全日制用工界定”“勞務外包合規(guī)邊界”“平臺用工責任劃分”等熱點問題踴躍提問，白律師結(jié)合典型案例及最新法規(guī)，給出了專業(yè)且落地的解決方案，現(xiàn)場反響熱烈。
杰博人力：以專業(yè)服務賦能企業(yè)合規(guī)發(fā)展
作為主辦方之一，杰博人力始終致力于為企業(yè)提供數(shù)字化人力資源全鏈條解決方案，涵蓋靈活用工、風險管控、員工關系管理等領域。本次論壇是杰博人力在“合規(guī)賦能”與“管理創(chuàng)新”方向的重要實踐，旨在通過專家資源整合、法律知識普及、企業(yè)交流平臺搭建，助力寧波企業(yè)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
未來，杰博人力將持續(xù)深耕人力資源服務領域，攜手更多合作伙伴，為企業(yè)提供更高效、更合規(guī)、更智能的用工解決方案，助力企業(yè)在復雜市場環(huán)境中行穩(wěn)致遠。
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