才服科技鏈接院士、國千、省千、海歸、博士、碩士等科技人才,為地方產(chǎn)業(yè)和企業(yè)賦能,擅長國防單位、科研院所、高校、科技企業(yè)(科技互聯(lián)網(wǎng)、科技工業(yè)裝備、科技醫(yī)療大健康、科技大消費)的CEO、高管、技術(shù)人才、市場人才高端獵頭服務(wù),為近千家跨國集團、上市公司、快速成長型企業(yè)及非盈利組織,匹配具備專業(yè)技能的高管人才。
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張履謙院士題字 | 陳鯨院士青島主題活動 | 鐘山院士重慶主題活動 |
質(zhì)量嚴(yán)控 推薦前詳盡面試,多角度核實其職業(yè)經(jīng)歷,確認(rèn)其求職意向,提供完整詳盡的推薦報告,不為候選人隱瞞造假。
快速影響 項目啟動,3天內(nèi)指定尋訪方案,7天內(nèi)推薦第一批候選人。
人才保護 合作期間,嚴(yán)格遵守不獵挖客戶單位在職員工規(guī)則。
涉密保障 合作期間承諾不向任何第三方透露涉及企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略和相關(guān)保密內(nèi)容。
離職替補 保證期內(nèi),因候選人原因離職的,將繼續(xù)免費為客戶重新推薦。
博池科技依托龐大的科技人才儲備和高新科技企業(yè)資源,致力于建立政社校企良性互動機制,扎實推進科技力量有機整合和科技產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化再造,為深化構(gòu)建中國科學(xué)技術(shù)研發(fā)助力,為健全中國科技發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)做出貢獻。
對接海外科技與品牌,引入國內(nèi),與傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能相結(jié)合,在園區(qū)內(nèi)合作共建新消費品類新品牌,將國內(nèi)制造產(chǎn)能優(yōu)勢和國外設(shè)計品牌優(yōu)勢相結(jié)合。
科技項目的全國落地政策與政府對接咨詢服務(wù),新建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的孵化與培育。
退役軍人是國之棟梁、優(yōu)質(zhì)的人才資源,把退役軍人匹配到優(yōu)質(zhì)崗位是我們的使命和責(zé)任。
退役軍人事務(wù)部錢鋒副部長調(diào)研軍嫂靈活勞務(wù)模式
基于數(shù)字孿生與元宇宙技術(shù)打造人才培養(yǎng)數(shù)字化服務(wù)平臺,使課程體系設(shè)置、學(xué)習(xí)效率、考核評估等在線上完成。基于完全仿真的業(yè)務(wù)場景對人才進行實訓(xùn),為智能制造工廠所需的高技能人才提供高效培養(yǎng)方案,滿足技能人才專業(yè)培訓(xùn)、技能認(rèn)證、人才定向培養(yǎng)輸送、人才測評、校企合作、產(chǎn)業(yè)實踐示范、游學(xué)研修,展示展覽等需求。
SGET世智人力由行業(yè)內(nèi)深耕人力資源相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)數(shù)十年的有影響力的機構(gòu)共同發(fā)起設(shè)立,通過研究和快速理解中國企業(yè)海外需求,培育、整合海內(nèi)外專業(yè)機構(gòu)和資源,為中國企業(yè)走出去提供人力資源服務(wù)綜合解決方案。 SGET致力于成為來自于中國本土的在國際上有影響力的人力資源服務(wù)公司,堅守服務(wù)準(zhǔn)則和質(zhì)量保證,通過持續(xù)穩(wěn)定可靠的專業(yè)陪伴和顧問支持,幫助企業(yè)打造全球人才供應(yīng)鏈,建立合規(guī)、專業(yè)、高效的國際化人力資源管理體系,實現(xiàn)全球化的戰(zhàn)略目標(biāo),為中國企業(yè)走出去保駕護航。 |
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SGET 世智人力作為國內(nèi)較早從事海外人力資源服務(wù)的實踐者和研究者,專注國際人才和海外用工服務(wù),自2017 年與相關(guān)行業(yè)出海頭部企業(yè)深度溝通和持續(xù)合作,提出“合規(guī)+ 成本+ 效率” 三位一體的人力資源服務(wù)綜合解決方案創(chuàng)新模式,經(jīng)過逐步探索和不斷發(fā)展,形成了國際人才、全球雇傭、國際化培訓(xùn)咨詢?nèi)蠓?wù)產(chǎn)品系列,為中資企業(yè)出海提供從人才布局、合規(guī)用工到跨文化融合的效率提升等全方位的服務(wù)支持。 |
GloCareer 國際人才平臺專注于出海企業(yè)需要的國際人才,全球化人才配置,人才庫分類分層滿足不同需求,賦能國際人才成長更好融入中國企業(yè),促進企業(yè)和國際人才的高效匹配。具體包括國際人才獵頭服務(wù),校園招聘會,招聘外包RPO, 專場招聘,雇主品牌建設(shè)咨詢,中外校企合作項目等。 |
GloCareer 國際人才平臺涉及到50+ 個國家和地區(qū)的國際人才和海外招聘服務(wù),其中單一公司在某一個國家最多推薦50+ 候選人,單一客戶多個國家推薦簡歷人數(shù)300 多人(已經(jīng)錄用30+ 人),例如: * 某上市醫(yī)療公司全球招聘服務(wù)(墨西哥、阿根廷、菲律賓、印度尼西亞、巴西、南非、臺灣等20 多個國家或地區(qū))。 * 某知名汽車零部件公司全球招聘服務(wù)(韓國、巴基斯坦、日本、德國、南非、越南等)。 |
SGET GloTDP可以提供中資企業(yè)出海前、出海中、出海后各階段的系列培訓(xùn)及咨詢產(chǎn)品,已經(jīng)完成八大核心產(chǎn)品系列設(shè)計和落地,還特別推出SGET數(shù)字學(xué)堂,開發(fā)出了60+國家和地區(qū)跨文化等系列線上錄播課程。
GloTDP 國際培訓(xùn)及咨詢平臺服務(wù)涉及到60+ 個國家和地區(qū)的跨文化、用工合規(guī)、海外人力資源及對標(biāo)世界一流經(jīng)驗分享等模塊服務(wù),其中涉及跨文化模塊的部分服務(wù)案例包括: 某中資汽車零件制造行業(yè)跨文化溝通管理(墨西哥、塞爾維亞、南非等)。 某中資零售行業(yè)頭部企業(yè)跨文化市場營銷及跨文化協(xié)作(美國、墨西哥、印度、印尼、西班牙、新加坡等)。 某中資能源行業(yè)頭部企業(yè)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力工作坊(馬來西亞、越南等)。 某中資光伏行業(yè)頭部企業(yè)跨文化溝通管理(印度、沙特阿拉伯等)。 某中資農(nóng)牧機械制造行業(yè)頭部企業(yè)全球化視野及跨文化協(xié)作(埃及、印度等)。 |